Web Analytics Made Easy - Statcounter

اسحاقی رئیس مجمع نمایندگان خراسان جنوبی در برنامه رادیویی میز خبر صدا و سیمای استان گفت: از اول مرداد پارسال مجمع نمایندگان استان از بعد نظارتی به طور نامحسوس، عملکرد مدیران را رصد می‌کند و به طور مستمر مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

او افزود: البته این امر به دلیل پیگیری امور اجرایی استان در جهت درست و به نفع مردم و استان است و این کار به منزله دخالت در کار مدیران استانی و دستگاه‌های اجرایی نیست.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اسحاقی بیان کرد: در صورتی که مدیری از وظایف قانونی خود استنکاف کرد، مجمع نمایندگان گزارش مستقیم را به وزیر مربوطه اعلام می‌کند.

بیشتر بخوانید

 تعامل مدیران با رسانه‌ها ارزیابی می‌شود

رئیس مجمع نمایندگان خراسان جنوبی ادامه داد: در خرداد امسال ۳۲ مورد گزارش از ترک فعل و کوتاهی در انجام وظایف برخی مدیران استان را به وزرای مربوطه اعلام کرده ایم.

نبود مشوق و انگیزه دلیلی برای کمبود پزشک متخصص در استان

رئیس مجمع نمایندگان خراسان جنوبی و نماینده مردم شهرستان‌های قاینات و زیرکوه در مجلس شورای اسلامی گفت: ناعدالتی در سیستم آموزشی و نبود انگیزه و مشوق برای پزشکان متخصص از جمله دلایل کمبود متخصص در قاینات و استان است.

اسحاقی افزود: در گذشته قانون پزشکان را متعهد کرده بود ۲۱ سال در مناطق محروم خدمت کنند، اما با پیگیری‌ها قانون تغییر کرد و بنا بر این شد که پزشک یک و نیم برابر ظرفیت دوران تحصیل خود را در مناطق محروم خدمت کند.

او بیان کرد: پزشکان متخصص در مواجهه با کم برخوردار بودن استان، انگیزه خود را برای خدمت در استان از دست می‌دهند که با کمک خیرین مشوق‌هایی برای ماندن آن‌ها ایجاد کردیم.

نماینده مردم شهرستان‌های قاینات و زیرکوه در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هم اکنون ۲۹ پزشک متخصص در قاین فعالیت می‌کنند که پاسخگوی نیاز شهرستان نیست و امیدواریم در شهریور امسال به دنبال فراخوان و جذب مجدد پزشک این مشکل برای کل استان مرتفع شود.

باشگاه خبرنگاران جوان خراسان جنوبی بیرجند

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: دستگاه های اجرایی مجمع نمایندگان مجمع نمایندگان خراسان جنوبی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۱۲۹۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آریگو ساکی: دزربی می تواند در میلان مانند من عمل کند

سرمربی تیم رویایی میلان باور دارد که پیولی در صورت در دسترس نبودن گزینه مناسب، باید بماند. 

طرفداری | آریگو ساکی، سرمربی افسانه‌ای میلان معتقد است که روسونری نباید استفانو پیولی را اخراج کند، مگر اینکه بتوانند او را با یک مربی برتر جایگزین کنند. آینده پیولی در این باشگاه پس از فصلی پر فراز و نشیب که منجر به حذف آنها از کورس قهرمانی، کوپا ایتالیا و اروپا شد، نامشخص است. ساکی در مصاحبه با گاتزتا دلو اسپورت توضیح داد که چرا اگر میلان نتواند یک مربی «بزرگ» را به خدمت بگیرد، باید شرایط فعلی را حفظ کند:

شنیده ام که برای جایگزینی پیولی، نام هایی مانند لوپتگی، فونسکا، گالتیه، گایاردو، تدسکو، فن بومل و دزربی مطرح شده اند. مربیانی که من آنها را می شناسم و برایشان احترام زیادی قائل هستم. با این حال، به نظر می رسد فراتر از رزومه هر کدام، جنبه اساسی در نظر گرفته نشده است.

این واقعیت که در حالی که برای یک بازیکن خارجی دشوار است که با فوتبال ایتالیا سازگار شود، برای یک مربی این کار حتی سخت تر است. به نظر من، حداقل دو فصل طول می کشد تا او بفهمد فوتبال ما چگونه است. و این را صرف نظر از ارزش مربیان مورد نظر می گویم. هر کسی که می آید، باید برای تطبیق یافتن با شرایطی متفاوت از سایر کشورها زمان بگذارد.

چرا پیولی را نگه نداریم؟ من معتقدم تجربه او در میلان به طور کلی مثبت بوده است. او یک اسکودتو را برد، در حالی که باشگاه کمتر از رقبای خود هزینه کرده بود. در آن مقطع، او همه را غافلگیر کرد و هواداران را سرگرم کرد. این فصل، اگر همه چیز خوب پیش برود، او در لیگ دوم خواهد شد: به این معنی که فقط اینتر عملکرد بهتری داشته است.  

آیا پیولی تمام بازیکنانی که خریداری شدند را می خواست، یا توسط مدیران انتخاب شدند؟ زیرا اگر توسط مدیران انتخاب شده باشند، مسئولیت نتایج باید به پای همه نوشته شود. من معتقدم پیولی به خاطر دستاوردهایش با میلان و رفتارش شایسته احترام است. او مربی ای است که توانسته به مرور زمان پیشرفت کند. بله، او هم اشتباهاتی مرتکب شده است، اما همه انسان ها اشتباه می کنند. و از همه مهمتر، او فرد صادقی است.

گزینه مناسب کیست؟ یک چهره جوان، مربی ای که مشتاق پیشرفت است و قبلا ارزش خود را ثابت کرده. به نظر من، در میان نام هایی که مدیران میلان بررسی کردند، دزربی می تواند مربی موفقی باشد. او تجربیات مهمی داشته که به بلوغ او کمک کرده اند. به زمانی که او در اوکراین گذراند فکر می کنم. او پس از آن به انگلیس رفت، جایی که جذاب ترین لیگ جهان را تجربه کرد.

دزربی سری آ را بسیار خوب می شناسد، در ساسولو عملکرد خوبی داشت و بازیکنان تحت اختیار خودش را به بازیکنان بهتری تبدیل کرد. او به تیم هایش یک سبک خاص می دهد. او می تواند همان کاری را انجام دهد که من در سال 1986 با ورودم به میلان انجام دادم. با این حال، من یک باشگاه قدرتمند پشت سرم داشتم که از من محافظت و دفاع می کرد. مدیران امروز باید با مربی آینده همانطور رفتار کنند که برلوسکونی و گالیانی با من رفتار کردند.

از دست ندهید ????????????????????????

تونی کروس: پاس گلم جلوی بایرن خیلی خاص نبود شاهکار کارلتو؛ بازهم شکست‌ناپذیری مقابل بایرن بزرگترین بازیکنان ناکام تاریخ لیگ قهرمانان یحیی شکایت کند 5 میلیارد تومان جریمه می‌گیرد

دیگر خبرها

  • پایان دوره آموزشی نمایندگان منتخب مجلس دوازدهم پس از 21 نشست تخصصی
  • پایان نشست‌های آموزشی منتخبان مجلس دوازدهم
  • پایان دوره آموزشی نمایندگان منتخب مجلس دوازدهم
  • رفع مشکلات مناطق سیل‌زده خراسان جنوبی تکلیف مدیران است
  • صعود نمایندگان لارستان و خراسان جنوبی به لیگ دسته یک هندبال بانوان
  • دوره آموزشی تقنینی و نظارتی نمایندگان منتخب برگزار می‌شود
  • آریگو ساکی: دزربی می تواند در میلان مانند من عمل کند
  • پس لرزه قرارداد پنهانی و ۲ میلیارد یورویی زاکانی با چین /علیرضا بیگی: هیچ ترسی وجود ندارد و هرکسی هرجا ایستاده فکر می‌کند باید چپاول کند
  • بهره‌برداری از بیمارستان رزن نیازمند اهتمام دانشگاه علوم پزشکی
  • امسال و سال آینده رزن ورودی بهورز خوبی خواهد داشت